仁达方略主张和实践以提供“可操作性强的个性解决方案”为核心的咨询理念，立足企业需求，采用系统思考分步实施的导入方式，解决企业最实际问题。咨询范围包括但不限于集团管控、人力资源、战略规划、企业文化、品牌、营销等专项领域及根据企业发展需要的综合性咨询内容。